técnicos

Forma parte de un equipo humano multidisciplinar

Contamos con profesionales de más de 40 disciplinas diferentes, y cada año destinamos cerca de 5.000 horas a la formación interna. Esto nos permite configurar equipos multidisciplinares para aportar las mejores soluciones a las empresas.

En 2024, el personal estaba compuesto por más de 300 personas, 62% mujeres.

personas en plantilla

disciplinas diferentes

%

mujeres en plantilla

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titulados superiores y doctores

Ofertas de empleo disponibles.

Actualmente hay 9 ofertas disponibles

FechaPuestoDelegaciónDepartamento
25/08/2025Investigador/a en Tecnologías de digestión anaerobia para producción de BiogásPaternaOtros
14/08/2025Analista de laboratorio de microbiologíaPaternaOtros
05/08/2025Prácticas en Seguridad y calidad alimentariaPaternaOtros
05/08/2025Doctorado Industrial en BiotecnologíaPaternaOtros
18/07/2025Técnico/a de Proyectos de estudios ómicosPaternaOtros
18/07/2025Project Manager de Visión artificial e inteligencia artificialPaternaIngeniería
15/07/2025Asistente planta industrial (FINES DE SEMANA y FESTIVOS)PaternaProducción
24/06/2025Auxiliar Limpieza de laboratorio (horario tardes)PaternaOtros
10/04/2025¡Si no ves una oferta para ti, envíanos tu CV!ValenciaOtros

Procesos de selección abiertos

Empleados:

Forma parte del equipo humano de AINIA. Aceptamos candidaturas de distintas disciplinas.

Aprende con AINIA:

¿Eres recién licenciado? Completa tus conocimientos e impulsa tu carrera profesional realizando prácticas en AINIA

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Forma parte de nuestra base de datos y accede a los procesos de selección que se realizan de forma regular. Envíanos tu currículum si estás interesado/a.

Por qué trabajar en AINIA

Es de especial relevancia que el comportamiento de los profesionales que trabajamos en AINIA se sustente en los más altos estándares éticos:

  • Honestidad
  • Innovación sostenible
  • Conexión personal
  • Crecimiento con rentabilidad

AINIA, con el sello “Fent Empresa. Iguals en Oportunitats“, concedido por la Conselleria d ́Igualtat i Polítiques Inclusives, garantiza la igualdad de oportunidades de mujeres y hombres para acceder a las distintas vacantes que tenemos en nuestro centro.

Contamos con un plan de conciliación laboral, familiar y personal con una serie de medidas que incluyen: flexibilidad horaria de entrada y salida y horarios de comida, posibilidad de una distribución a la carta del horario laboral y flexibilidad en el calendario laboral y los periodos vacacionales.

AINIA pone a disposición de sus trabajadores/as una serie de beneficios sociales y acuerdos con empresas proveedoras de servicios que suponen unas condiciones más ventajosas para sus empleadas/os en servicios de restauración, cuidado de hijos/as y mayores, servicios de salud, ocio, etc.

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