
Contamos con profesionales de más de 40 disciplinas diferentes, y cada año destinamos cerca de 5.000 horas a la formación interna. Esto nos permite configurar equipos multidisciplinares para aportar las mejores soluciones a las empresas.
En 2024, el personal estaba compuesto por más de 300 personas, 62% mujeres.
personas en plantilla
disciplinas diferentes
mujeres en plantilla
titulados superiores y doctores
Actualmente hay 9 ofertas disponibles
| Fecha | Puesto | Delegación | Departamento |
|---|---|---|---|
| 13/03/2026 | FPII/CFGS de laboratorio de microbiología | Paterna | Otros |
| 11/03/2026 | FPII/CFGS de Laboratorio de Cromatografía (Horario de tardes) | Paterna | Otros |
| 11/02/2026 | CFGS de Industrias Alimentarias | Paterna | Otros |
| 03/02/2026 | Ingeniera/o de Inteligencia Artificial | Paterna | Ingeniería |
| 20/01/2026 | Líder de Proyectos europeos en Bioeconomía agroalimentaria | Paterna | Otros |
| 16/12/2025 | Técnico/a de Desarrollo de negocio (Comunidad Valenciana) | Paterna | Ventas |
| 15/12/2025 | Técnico/a de Desarrollo de negocio (Madrid y alrededores) | Madrid | Ventas |
| 02/12/2025 | Técnico/a de Laboratorio de Cromatografía | Paterna | Otros |
| 10/04/2025 | ¡Si no ves una oferta para ti, envíanos tu CV! | Valencia | Otros |
Forma parte del equipo humano de AINIA. Aceptamos candidaturas de distintas disciplinas.
¿Eres recién licenciado? Completa tus conocimientos e impulsa tu carrera profesional realizando prácticas en AINIA
Forma parte de nuestra base de datos y accede a los procesos de selección que se realizan de forma regular. Envíanos tu currículum si estás interesado/a.
Es de especial relevancia que el comportamiento de los profesionales que trabajamos en AINIA se sustente en los más altos estándares éticos:

AINIA, con el sello “Fent Empresa. Iguals en Oportunitats“, concedido por la Conselleria d ́Igualtat i Polítiques Inclusives, garantiza la igualdad de oportunidades de mujeres y hombres para acceder a las distintas vacantes que tenemos en nuestro centro.
Contamos con un plan de conciliación laboral, familiar y personal con una serie de medidas que incluyen: flexibilidad horaria de entrada y salida y horarios de comida, posibilidad de una distribución a la carta del horario laboral y flexibilidad en el calendario laboral y los periodos vacacionales.
AINIA pone a disposición de sus trabajadores/as una serie de beneficios sociales y acuerdos con empresas proveedoras de servicios que suponen unas condiciones más ventajosas para sus empleadas/os en servicios de restauración, cuidado de hijos/as y mayores, servicios de salud, ocio, etc.

